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Plan de Igualdad
Te ayudamos a elaborar el Plan de Igualdad de tu empresa y cumplir la normativa vigente
Descubre todo lo que podemos hacer por ti
Desde 6.000€ precio aproximado de la solución
Desde 2 meses tiempo aproximado de ejecución
¿Qué beneficios aporta esta solución?
→ Conseguirás adaptarte a toda la normativa vigente relacionada con planes de igualdad.
→ Evitarás multas por no adaptar tu compañía a la normativa vigente de igualdad.
→ Conseguir mejorar tu imagen de marca posicionándote como una empresa sensibilizada por temas de igualdad, tanto para clientes como para empleados.
→ Podrás obtener puntos para licitaciones públicas.
¿Qué incluye la solución?
→ Elaboración del Informe de Diagnóstico de situación en materia de género, determinando las áreas de mejora en la empresa.
→ Constitución y coordinación de la Comisión negociadora.
→ Planificación y redacción del Plan de Igualdad, concretando medidas a adoptar y proponiendo un calendario de actuación.
→ Elaboración de auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo.
→ Elaboración protocolos contra la discriminación y frente al acoso sexual y laboral.
→ Adecuación al RD 901/2020 relativo a negociación y registro.
→ Adecuación al RD 902/2020 de igualdad retributiva.
→ Planificación de medidas de igualdad, concretando objetivos, acciones a adoptar y empleados destinatarios de las mismas y, en consecuencia, proponiendo un cronograma de actuación en igualdad.
→ Redacción de medidas de igualdad.
→ Evaluación y seguimiento.
→ Formación dirigida a la comisión negociadora, equipos directivos, mandos intermedios y/o plantillas.
→ Talleres sobre igualdad&diversidad, conciliación& corresponsabilidad, detección de sesgos inconscientes, lenguaje inclusivo, liderazgo.
¿Qué valor aporta Connecting Visions?
→ Contamos con los mejores expertos del mercado, entre ellas a la ex secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad (Susana Camarero)
→ Los equipos que participan en los proyectos son abogados expertos en igualdad y diversidad.
→ Adaptamos la oferta de servicios a la medida de los clientes según sus necesidades.
→ Acompañamos en el seguimiento del plan para asegurar la implementación de las medidas propuestas.
→ Podemos complementar el plan de igualdad con talleres de formación, sensibilización, comunicación, diseño de protocolos, etc.
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→ Pequeña empresa (menos 3 millones)
→ Empresa mediana (entre 3 y 50 millones)
→ Gran empresa (más de 50 millones)
¿Es ésta la solución que necesitas?
→ ¿Sabes en qué consiste un Plan de Igualdad y que beneficios que tiene para una empresa?
→ ¿Sabes si es obligatorio para tu empresa tener un Plan de Igualdad?
→ ¿Conoces qué tiene que hacer una empresa para tener su Plan de Igualdad y que tiempo requiere todo este proceso?
→ ¿Qué puede suceder si la empresa no tiene su Plan de Igualdad? ¿Conoces las sanciones?
→ ¿Tienes ya tu plan de igualdad? ¿ Lo vas actualizando?
Beneficios de trabajar con nosotros
No tenemos nada para ofrecerlo todo
Una mecánica que funciona. En Connecting Vision contamos con una estructura de expertos y empresas especializadas que nosotros mismos cualificamos.Combinamos diferentes expertos
...en función del reto del cliente, gestionamos y dirigimos su talento. Ésta es la mecánica que seguimos para llegar a soluciones distintas a las habituales.Te presentamos 2 ó 3 alternativas
Comparamos diferentes soluciones de talento y tecnología, seleccionando los que mejor se adaptan a tus requisitos, sin coste para ti. Solo si te encaja alguna de las soluciones, ponemos en marcha tu proyecto.Respuestas más ágiles a mejor precio
Disfrutarás de un servicio inmejorable a un precio mucho más razonable que en una gran consultora.Con la garantía de Connecting Visions
Este funcionamiento nos permite combinar libremente las habilidades de colaboradores diversos para así darte la mejor respuesta. Si no funciona te damos otra opción.¿Quieres hablar con nosotros? Contacta con Mercedes, experta en Plan de Igualdad
Y si lo que buscas es unirte al equipo de expertos contáctanos aquí.

Mercedes Hernández
Experta en Igualdad, ha colaborado en el desarrollo y actualización de más de 12 Planes de Igualdad en Connecting Visions. Cuenta con más de 20 años de experiencia dirigiendo y diseñando servicios, programas de vinculación de clientes y gestionando alianzas, así como participando en la estrategia del Club Excelencia en Gestión, entre otros.