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Transformación digital de la función de RRHH
Mejora la eficiencia del área de Personas a través de la digitalización
Descubre todo lo que podemos hacer por ti
Desde 10.000€ precio aproximado de la solución
Desde 3 meses tiempo aproximado de ejecución
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¿Qué beneficios aporta esta solución?
→ Digitaliza el área de RRHH integrando nuevas tecnologías en todas las funciones del departamento.
→ Mejora la eficiencia y asegura la supervivencia de la organización a lo largo del tiempo.
→ Simplifica y optimiza todos los procesos para mejorar los productos y servicios que ofreces a tus clientes.
→ Consigue procesos integrados entre sí con datos fiables, accesibles y transparentes.
→ Alcanza un cambio cultural que fomente la innovación y transformación continua.
→ Obtén el mejor rendimiento del área de RRHH para tu organización.
¿Qué incluye la solución?
→ Análisis de la información preliminar y soluciones actuales (realización de entrevistas, análisis de los requerimientos funcionales y tecnológicos, análisis gap, elaboración del documento de situación actual.)
→ Definición del modelo a futuro (identificación de alternativas, definición de criterios y matriz de evaluación, análisis y evaluación de escenarios).
→ Diseño del plan de acción (estimación, impacto y priorización, definir el modelo de convivencia y el modelo de seguimiento).
→ Configuración de la aplicación basada en los requisitos y el diseño del proceso de negocio (pruebas de prototipos, ejecución de la conversión de información, construcción de la seguridad, integración e informes y preparación de la fase de pruebas.)
→ Preparación y ejecución del sistema de negocio integrando los sistemas del cliente con la implantación, incluyendo la formación del usuario.
→ Estabilizar la herramienta, proporcionando constante apoyo al cliente y finalización del proyecto.
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¿Qué valor aporta Connecting Visions?
→ Te ayudamos desde el plan estratégico, hasta la selección e implantación del software pasando siempre por la gestión del cambio y la formación a los empleados, sin esta última parte, ningún software será suficiente.
→ Combinamos grandes expertos del sector, con las tecnologías y softwares de gestión más innovadoras para diseñar una solución ad hoc.
→ Lo hacemos de la mano de los mejores expertos con gran experiencia tanto en digitalización como en el área de RRHH.
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¿A qué tipo de empresa se dirige esta solución?
→ Pequeña empresa (menos 3 millones)
→ Empresa mediana (entre 3 y 50 millones)
→ Gran empresa (más de 50 millones)
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¿Es ésta la solución que necesitas?
→ ¿Tenéis toda la información de vuestros empleados centralizada en una aplicación?
→ ¿Tenéis alguna aplicación (portal del empleado) donde vuestros empleados puedan solicitar ausencias, modificar sus datos, ver su nómina, etc…?
→ ¿Estáis utilizando algún software para RRHH?
→ ¿Tenéis algún plan para adaptaros a los nuevos modelos de trabajo, por ejemplo teletrabajo?
→ ¿Tenéis definido el mapa de puestos de la organización?
→ ¿Tenéis un plan de desarrollo profesional para los equipos?
→ ¿Realizáis encuestas de clima?
→ ¿Cómo estáis realizando el upskilling y reskilling del equipo a las nuevas necesidades?
→ ¿Tenéis dificultades para encontrar y retener el talento que necesitáis?
→ ¿Contáis con un presupuesto para iniciativas de RRHH?
→ ¿Contáis con equipo propio de RRHH?
Beneficios de trabajar con nosotros
No tenemos nada para ofrecerlo todo
Una mecánica que funciona. En Connecting Vision contamos con una estructura de expertos y empresas especializadas que nosotros mismos cualificamos.Combinamos diferentes expertos
...en función del reto del cliente, gestionamos y dirigimos su talento. Ésta es la mecánica que seguimos para llegar a soluciones distintas a las habituales.Te presentamos 2 ó 3 alternativas
Comparamos diferentes soluciones de talento y tecnología, seleccionando los que mejor se adaptan a tus requisitos, sin coste para ti. Solo si te encaja alguna de las soluciones, ponemos en marcha tu proyecto.Respuestas más ágiles a mejor precio
Disfrutarás de un servicio inmejorable a un precio mucho más razonable que en una gran consultora.Con la garantía de Connecting Visions
Este funcionamiento nos permite combinar libremente las habilidades de colaboradores diversos para así darte la mejor respuesta. Si no funciona te damos otra opción.¿Quieres hablar con nosotros? Contacta con Marcos, experto en RRHH
Y si lo que buscas es unirte al equipo de expertos contáctanos aquí.

Marcos Rodríguez
Director en Deloitte (HR Transformation), anteriormente fue Director de Recursos Humanos y Servicios Corporativos en Metrovacesa, donde se incorporo como director de Compensación & Beneficios. Previamente Senior Consultant en EY.