- Connecting Visions Ecosystems S.L. Avda. de la Industria, 4, Ed. 3, Planta Baja. 28108 Alcobendas, Madrid
Contamos con los mejores expertos en planes de Igualdad
Nos encargamos de todo ¿Te podemos ayudar?
En Connecting Visions, una nueva forma de hacer consultoría, combinamos las mejores soluciones de expertos independientes y tecnologías para resolver tu reto, haciéndonos responsables de la solución.
Susana Camarero, ex-Secretaria de Estado de Igualdad, nos cuenta las claves del Plan de Igualdad
- ¿En qué consiste un Plan de Igualdad y que beneficios que tiene para una empresa?
- ¿Es obligatorio para toda la empresa tener un Plan de Igualdad?
- ¿Qué tiene que hacer una empresa para tener su Plan de Igualdad y que tiempo requiere todo este proceso?
- ¿Qué puede suceder si la empresa no tiene su Plan de Igualdad?
- Si ya la empresa ya tiene un Plan de Igualdad ¿hay que actualizarlo?
Te ayudamos en todas las fases del Plan de Igualdad
Si buscas implementar un plan de igualdad y que se encarguen de todo, incluso de formación in company, ¡ésta es tu solución!
Se presupuestará un proyecto en función de tus necesidades (desde 3.700 euros).
Cubrimos todas tus necesidades
ELABORAR PLANES DE IGUALDAD
- Elaborar el Informe de Diagnóstico de situación en materia de género, determinando las áreas de mejora en la empresa.
- Constituir y coordinar la Comisión negociadora.
- Planificar y redactar el Plan de Igualdad, concretando objetivos, medidas a adoptar y empleados destinatarios de las mismas y, en consecuencia, proponiendo un calendario de actuación.
- Elaborar protocolos contra la discriminación y frente al acoso sexual y laboral.
ASESORAMIENTO CONSULTORÍA
- Adecuarse al cumplimiento del RD 901 y 902 /2020
- Adecuarse al cumplimiento del RD 902/2020 de igualdad retributiva
- Identificar medidas y planificar la puesta en marcha, concretando objetivos, acciones a adoptar y empleados destinatarios de las mismas y, en consecuencia, proponiendo un cronograma de actuación en igualdad.
- Redactar medidas de igualdad.
- Evaluar y seguir el plan de implantacion.
FORMACIÓN IN COMPANY
- Impartir formación dirigida a la comisión negociadora, equipos directivos, mandos intermedios y/o plantillas.
- Desarrollar Talleres sobre igualdad y diversidad, conciliación y corresponsabilidad, detección de sesgos inconscientes, lenguaje inclusivo, liderazgo.
Éstas son algunas de las expertas que te ayudarán con tu proyecto
Tanto si necesitas desarrollar tu Plan de Igualdad desde cero, como si debes agregar o actualizar alguno de sus componentes, nuestras expertas pueden ayudarte.
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Mercedes Hernández, nuestra Advisor experta en Plan de Igualdad, se pondrá en contacto contigo para enfocar tu proyecto