Anabel, la Estratega de la Transformación Organizacional y del Talento

Soy una profesional con más de 20 años de experiencia liderando equipos y diseñando estrategias en todas las áreas de Recursos Humanos. He trabajado en organizaciones internacionales como Liberty Seguros, donde lideré procesos de transformación, integración y gestión del talento en Latinoamérica y España.

Mi trayectoria ha estado enfocada en la optimización de modelos de negocio a través de la transformación organizacional, cultura, digitalización y gestión del talento. He diseñado estrategias de cambio, desarrollo y retención de equipos de alto desempeño, asegurando la ejecución eficaz de iniciativas estratégicas y mejorando el compromiso organizacional.

Cuento con una visión global del talento y los procesos organizativos en sectores como seguros, banca, retail, utilities y servicios profesionales. Mi enfoque analítico y orientado a resultados me permite aportar valor a la estrategia empresarial, movilizando equipos a través de la innovación, la digitalización y la cultura organizacional.

Además, he complementado mi experiencia con formación en Psicología, Educación y un Máster en Dirección de Recursos Humanos, lo que me permite alinear el talento con los objetivos estratégicos del negocio.